Aart van der Gaag neemt na tien jaar afscheid als boegbeeld van het project Op naar de 100.000 banen van VNO-NCW en MKB-Nederland, waarmee zij uitvoering geven aan de Banenafspraak. Met zijn tomeloze inzet en inspiratie is hij de drijvende kracht geweest van het meest succesvolle banenplan van de afgelopen decennia.
Deel 2 van het blog van Ton Schoenmaeckers vanaf de jaarvergadering van de ILO in Genève.
Ondernemers zijn nog altijd zeer gecommitteerd aan de Banenafspraak. VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich echter zorgen, omdat het in de praktijk steeds moeilijker blijkt om kandidaten uit de doelgroep in beeld te krijgen.
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende vraag. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan de Tweede Kamer, die morgen debatteert over arbeidsongeschiktheid.
Twintig jaar geleden werkte Eugène van ’t Hooft als 'onervaren broekie' voor VNO-NCW. Met veel meer praktijkkennis is hij nu weer terug in de Malietoren om de portefeuille arbeidsomstandigheden op zich te nemen.
Oproep om met urgentie in te grijpen bij de achterstanden in de sociaal-medische beoordelingscapaciteit bij UWV en andere aandachtspunten
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande.
Er moet nodig iets gebeuren aan de manier waarop we omgaan met arbeidsongeschiktheid, want het huidige stelsel loopt vast.
Het is zeer goed nieuws dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling flink afneemt.