Onduidelijkheid over bij welk pensioenfonds een ondernemer hoort, leidt tot papierwerk, kosten en frustratie. Dat kan beter.
Een grote groep werknemers bouwt geen aanvullend pensioen op. Een slechte zaak voor alle betrokkenen. Bewustwording over pensioenregelingen is nodig.
Goed nieuws dat de Wet Toekomst Pensioenen nu bij de Tweede Kamer ligt. Want een modern, eerlijk en betaalbaar pensioen wil toch iedereen?
Na jaren onderhandelen ligt er nu een wetsvoorstel voor het nieuwe pensioenstelsel. Bedrijven doen er goed aan de overstap al voor te gaan bereiden.
Hoe meer vaart we maken met de uitwerking van het Pensioenakkoord hoe beter. We snakken er allemaal naar om te weten waar we aan toe zijn. De politiek is nu aan zet.
