Drie focusthema’s heeft de FME, de ondernemingsorganisatie voor de technologische industrie, onlangs opgeschreven in de strategie tot 2030, vertelt MT-lid Willem Wensing: arbeidsmarkt en onderwijs (tekort aan technisch talent), duurzaamheid (energietransitie en circulaire economie) en digitalisering (robotisering en automatisering in de industrie, zorg en landbouw).
‘Hoe kom je aan nieuwe (vak)mensen en hoe behoud je ze voor de branche? Het is een van de actuele kwesties voor de Vereniging Isolatiebranche VIB, vertelt directeur Swan Peeters. Je moet zorgen dat je hun perspectief, goede arbeidsvoorwaarden, een mooie loopbaan en ontwikkelingsmogelijkheden biedt.
Jonge aanwas krijgen is heel lastig, vertelt Ype Schuitemaker, voorzitter van Art-Frame, de branchevereniging van vakbekwame lijstenmakers. 'We willen kijken of we ons vak aantrekkelijker kunnen maken. Het beeld dat men van de lijstenmaker heeft, is vaak dat van een oude vakman die een mooi product maakt. Maar het is een heel modern, nieuw vak met veel mogelijkheden.'
'Er waait een regressieve wind door de politiek, met een nadruk op bilaterale en ouderwetse dienstverbanden.' stelt bestuurslid Stef Witteveen van de VvDN, de Vereniging van Detacheerders Nederland. 'Het beleid is onvoldoende progressief. Daarover willen we het gesprek aangaan.'
Koen de Hek is sinds half januari in dienst van VNO-NCW en MKB-Nederland als beleidssecretaris zorg en sport. De zorg staat voor flinke uitdagingen: vergrijzing van het personeelsbestand, zorgen over betaalbaarheid en toegankelijkheid. 'Digitalisering biedt allerlei kansen, daar zijn nog flinke stappen te zetten.'
Het tekort aan mensen staat met stp op één voor. NLdigital, de branchevereniging voor de digitale sector zegt directeur Lotte de Bruijn. '. Er is geen beroep waar een grotere krapte is dan in de ICT.'
'De laatste decennia zijn op veel plaatsen in het land techniekopleidingen gesloten. Het is dus hoog tijd dat er meer van zulke opleidingen komen, zodat we meer jongeren kunnen opleiden voor een mooie carrière.' Net als veel andere technische branches kampt ook de installatiebranche met een tekort aan technische vakmensen, vertelt Erik van Engelen, directeur van Techniek Nederland.
De scheepvaart is verantwoordelijk voor 3 procent van de wereldwijde uitstoot van CO2. In Nederland werkt de sector daarom aan een plan om in 2030 veertig emissieloze schepen te hebben varen, vertelt Annet Koster, directeur van de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Reders.
Directeur Rob Rommelse van Schoonmakend Nederland ziet 'een enorme kans' in de aankomende wetgeving rond de CSRD, de Corporate Sustainability Reporting Directive. 'Want we zijn een hele sociale sector. We hebben medewerkers aan de basis van de arbeidsmarkt veel te bieden. Door dat te laten zien aan je klanten, help je hen ook hun duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.'